Mamy własny zespół magazynierów, operatorów wózków i pracowników kompletacji. Możemy przejąć wybrane procesy Twojej firmy — łącznie z pracownikami i odpowiedzialnością operacyjną. Znamy te procesy z codziennej pracy, nie z podręcznika.
Outsourcing procesów logistycznych to nie tylko papier — to realna praca wykonywana przez nasz własny zespół w Twoim obiekcie lub naszym. Przejmujemy procesy, które prowadzimy na co dzień w naszych własnych operacjach, więc nie uczymy się ich od zera na Twoim zleceniu.
Oferujemy dwa modele: outsourcing pracowniczy — przejmujemy formalne zatrudnienie, Ty korzystasz z pracy ludzi, i outsourcing procesowy — bierzemy odpowiedzialność za wyniki całego procesu operacyjnego, zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego i kodeksu pracy.
Zatrudnieni pozostają w naszej firmie — przejmujemy umowy, wynagrodzenia i pełną odpowiedzialność za zgodność z przepisami. Ty korzystasz z efektów ich pracy bez żadnych obciążeń kadrowych.
Model sprawdza się przy zwiększonym zapotrzebowaniu sezonowym, zastępstwach i projektach na określony czas — od tygodnia do kilku miesięcy. Kończysz współpracę kiedy chcesz, bez długich umów.
ZUS, umowy, legalizacja pobytu (jeśli dotyczy), rozliczenia podatkowe — po naszej stronie. Twój dział HR nie angażuje zasobów, my pilnujemy całej administracji przez cały czas współpracy.
Pracownicy delegowani w tym modelu to nasz własny zespół — znamy ich z codziennych zleceń kompletacji, pakowania i obsługi magazynowej. To nie losowanie z bazy CV, to świadoma rekomendacja.
Określasz oczekiwane rezultaty operacyjne — ile zamówień skompletowanych, jaki czas cyklu pakowania, jakie standardy jakości — a my bierzemy za nie odpowiedzialność. Rozliczamy się z efektów, nie z godzin.
Działamy na podstawie umowy outsourcingu zgodnej z przepisami kodeksu cywilnego i kodeksu pracy. Żadnego pozornego outsourcingu — nasza odpowiedzialność jest realna, formalna i prawnie poprawna.
Przekazując nam procesy operacyjne — kompletację, pakowanie, obsługę zwrotów — Twój management koncentruje się na klientach i rozwoju. Codzienne zarządzanie ludźmi i procesem leży po naszej stronie.
Prowadzimy własne operacje logistyczne od ponad dekady. Kompletacja, pakowanie, obsługa wózków — to nasza codzienność, nie teoria. Dlatego możemy za tę pracę wziąć odpowiedzialność.
Uwaga na pozorny outsourcing. Wiele firm stosuje outsourcing niezgodny z przepisami — pracownicy de facto pracują jak etatowcy, ale formalnie są outsourcowani. To ryzyko dla klienta. Nasze umowy są przygotowane zgodnie z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy — jasno rozdzielają odpowiedzialność i chronią obie strony.
Każde wdrożenie outsourcingu zaczyna się od rozmowy o konkretnych procesach i oczekiwaniach — nie od szablonowej oferty.
Omawiamy dokładnie zakres prac — kompletacja, pakowanie, załadunek czy coś innego. Ustalamy wolumeny, rytm pracy, wymagania dotyczące kwalifikacji i preferowany model rozliczenia.
Dobieramy osoby z naszego własnego zespołu operacyjnego — dopasowane do charakteru pracy. Przygotowujemy umowę zgodną z wybranym modelem i obowiązującymi przepisami.
Nasz koordynator nadzoruje pracę zespołu i odpowiada za terminowe wykonanie zadań. Reagujemy elastycznie na zmiany wolumenu — zwiększamy lub zmniejszamy obsadę zgodnie z potrzebami.
Prowadzimy własne operacje magazynowe — kompletację, pakowanie, obsługę wózków. Przejmując Twój proces, wiemy co robimy i za co bierzemy odpowiedzialność. Nie uczymy się na Twoim zleceniu.
Dbamy o poprawność formalną każdego kontraktu — zarówno przy outsourcingu pracowniczym, jak i procesowym. Ty nie ryzykujesz sankcji za pozorny outsourcing, my pilnujemy prawnej poprawności współpracy.
Masz pytanie lub zmienił się wolumen? Rozmawiasz z konkretną osobą, która zna Twoje zlecenie — nie z call center. Reagujemy szybko i dostosowujemy się do realnych potrzeb Twoich operacji.